En tant que parent, faire appel à une baby-sitter peut être difficile. Et si elle n’est pas assez douce ? Et si elle arrive en retard ? Et si elle n’est pas vigilante ? C’est votre instinct de mère poule (ou de papa poule) qui parle. Et c’est parfaitement normal.
Pour trouver la nounou idéale, suivez les 8 conseils qui suivent.
1. Une proximité géographique
Plus une nounou est proche de votre domicile, mieux c’est.
En choisissant une nounou proche de chez vous ou de votre lieu de travail, cela vous évitera des désagréments. Vous éviterez les retards liés aux bouchons et autres imprévus, et ne serez pas loin en cas de soucis.
2. Les horaires
Assurez-vous que les horaires de la nounou vous conviennent. Par exemple, il arrive que des baby-sitters ne gardent pas d’enfants les mercredis car elles sont elles-mêmes mamans. Il faut qu’elle soit disponible quand vous en avez besoin.
Prenez le temps de discuter avec la nounou pour connaître ses attentes concernant la ponctualité, si elle est flexible ou non, au cas où vous auriez un imprévu.
3. La créativité
Une nounou fait plus que garder les enfants en votre absence. Elle participe aussi à leur éveil sensoriel et affectif. Demandez à la nounou comment elle organise ses journées, les activités qu’elle fait, etc…
4. Les références
Durant le premier échange, demandez à la nounou de vous transmettre des références d’anciens clients. Demandez-lui comment se passaient ses gardes, comment elle travaillait, pourquoi elle ne travaille plus avec les familles qui l’employaient, etc…
5. Maîtriser les notions de sécurité
D’après les agences Kinougarde, c’est le B.A.BA du recrutement des nounous.
Une nounou doit veiller à la sécurité de votre enfant. Elle doit être capable d’agir rapidement en cas de soucis, c’est pourquoi il est essentiel qu’elle maîtrise les questions de sécurité domestique.
Pour tester ses connaissances, posez-lui quelques questions. Demandez-lui comment elle réagirait en cas de brûlure, de chute, etc… En fonction de ses réponses, vous pourrez décider de poursuivre (ou pas) la collaboration.
6. Le contrat
Bien évidemment, engager une baby-sitter ne saurait se faire sans la signature d’un contrat. Sur papier, inscrivez les engagements de votre nounou ainsi que les vôtres : les horaires, le salaire, les congés, etc… Prévoyez toutes les possibilités. Que faire en cas de retard ? Que se passe-t-il en cas d’absence ? Les conditions de ruptures, etc…
7. Le feeling
Vous et votre enfant devez être à l’aise avec la nounou. De même, la nounou doit également être à l’aise avec vous. Faites confiance à votre instinct.
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